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离职老板不让走怎么办啊!

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楼主
发表于 2021-3-17 06:36:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
楼主 Root说:
本帖最后由 Root 于 2021-3-17 06:54 编辑

年前找工作,找了好久,才在南京找了一家店。
刚开始还觉得挺不错的,后来才发现这店挺不方便的。
且不说宿舍在外面。  吃饭都是自己叫外卖,叫就忍了,最让我头疼的是外卖放在一楼要自己拿啊!
三十几楼的外卖都放在一个架子上,我怎么找得到。天天麻烦别人拿这店让我不能忍。别人也要上钟,也有自己的 事情要做。所以
和老板说要走他还这样说,肯定不行,离职要提前一个月的,不然老板不会同意的,你才做几天啊。,我听到这马上就不高兴了,我来这还是试用期呢?,还给他普及了一下试用期
现在的问题我要怎么尽快走,让老板吧工资给我。
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沙发
发表于 2021-3-17 06:38:48 来自手机 | 只看该作者
沙发 潘兴志说:
如果你们提前讲好一个月的话,那你就按照规矩来,如果提前没有讲好,一般来说,离开推拿店10天之内嘛,要说话的,如果他工资不给,可以向劳动部门反映,或者是市场监管部门。

来自:掌上乐园
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板凳
 楼主| 发表于 2021-3-17 06:41:41 | 只看该作者
板凳 Root说:
部分聊天记录。
a,老板这事情,能不能快点,我找好的那边老板在催。麻烦你了。,b,肯定不行,离职要提前一个月的,不然老板不会同意的,你才做几天啊。,a,我来这还是试用期呢?a,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。,v,那也不能说走就走,等我招到人,a,所以我是在和你商量,你尽量快点,我想在一两周内走,b,我尽量
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地板
 楼主| 发表于 2021-3-17 06:45:53 | 只看该作者
<
地板 Root说:回沙发潘兴志
之前没说过一个月,也是这老板搞的乱七八糟,店里的员工都想走了。
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发表于 2021-3-17 07:00:04 | 只看该作者
5楼 球迷说:
有事找警察,吧你许多不方便告诉警察叔叔,让警察来帮你调解你和老板的矛盾。听说有盲人按摩师找过警察来处理过纠纷。
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发表于 2021-3-17 08:10:40 来自手机 | 只看该作者
6楼 潘兴志说:
回复 地板Root

既然之前没有说过,那么理论上来讲,提前10天都要跟老板讲好,这也给人家一个余地。

来自:掌上乐园
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发表于 2021-3-17 08:11:05 来自手机 | 只看该作者
7楼 潘兴志说:
球迷 发表于 2021-3-17 07:00
有事找警察,吧你许多不方便告诉警察叔叔,让警察来帮你调解你和老板的矛盾。听说有盲人按摩师找过警察来处 ...

我说老球迷啊,这个不属于警察管啊。

来自:掌上乐园
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发表于 2021-3-17 08:27:08 | 只看该作者
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发表于 2021-3-17 09:09:28 | 只看该作者
9楼 科尔沁说:
说谎不会吗?你就说你表哥在家乡开按摩店了,需要我去在他那里帮忙。
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发表于 2021-3-17 09:10:21 | 只看该作者
10楼 科尔沁说:
在跟你老板说说你们按摩店的不方便
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发表于 2021-3-17 09:11:02 | 只看该作者
11楼 科尔沁说:
你们点外卖都是自己出钱还是老板给呢?一个月工资多少?不是别的意思,随便问问
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发表于 2021-3-17 09:11:11 | 只看该作者
12楼 盲人典典说:
如果到最后一步不行就报警吧。
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发表于 2021-3-17 09:32:24 | 只看该作者
13楼 卧龙残雪说:
看你在这呆了多少时间了,如果时间不长,别要工资赶紧走吧。为啥我推荐你别要这工资了呢,因为你越拖时间月长,到时候这边让你走了那边不要人了更麻烦。至于有的人说什么找警察找劳动部门啥的,人警察不是管这个的,顶多就是来调解一下,老板不给警察也不能把老板拘留了,劳动部门到是型,那可就费了进了,我妹妹前年让单位托了一万多的工资,法院都判了强制执行,也没要来,那人账上就是没钱,所以,最省事的办法就是,如果就十天八天的,那就别要工资了,赶紧闪人得了。
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发表于 2021-3-17 10:38:25 | 只看该作者
14楼 桑瑞说:
要吗等一月后,要吗就不要工资现在就走,我赶脚你只有这两个选择
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发表于 2021-3-17 10:40:19 | 只看该作者
15楼 科尔沁说:
不要工资那就什么也不说,拿东西直接走人,也不告别,坐到来也匆匆去也匆匆
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发表于 2021-3-17 11:22:43 | 只看该作者
16楼 红石说:
赞同,如果工资不多就走人吧
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发表于 2021-3-17 11:36:16 | 只看该作者
17楼 永燃之火说:
借着这个帖子再问一个问题吧,如果找劳动部门要这个钱回来怎么要得了啊,就是通常我们按摩的时候,钱都是直接打给老板的,然后的话都是到月底才对钟,对中之后再给钱,这难免就出现了一点偏了,少一个钟或者多一个钟,我们内部商量给钱也就算了,万一工资要不回来,找劳动局的时候,我们怎么提交这些所谓的证据,也就是说我们的生产资料都在老板手上,迟有生产资料的人完全有能力,也有动机销毁生产资料,就是销毁按摩每个钟的记录的意思,毕竟钱和转账记录都在老板手上,只要他看你不爽,把这些工作的的记录给毁掉了,不认账了咋办呢?
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发表于 2021-3-17 12:33:09 | 只看该作者
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18楼 桑瑞说:回复17楼永燃之火
没啥用,老板说一月后让你走,并没有说不给你工资啊,劳动部门也没辙,因为你也没签合同啊
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发表于 2021-3-17 14:17:38 来自手机 | 只看该作者
19楼 潘兴志说:
回复 13楼 卧龙残雪

市场监管部门也会出来调解一下的,如果真的不给的话也没什么办法。

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发表于 2021-3-17 14:18:34 来自手机 | 只看该作者
20楼 潘兴志说:
回复 17楼 永燃之火

如果劳动部门立案的话,他们会想办法的。

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