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按摩店老板要小心了,不和员工签订劳动合同,员工一旦投诉,

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发表于 2025-8-29 09:35:59 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
楼主 月亮雨说:
一旦他去劳动监察部门投诉,,要给员工双倍工资,,如果他已经工作了一年,要给双倍工资十一个月,,明确的说就是从工作的第二个月开始,给双倍工资,
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发表于 5 天前 | 只看该作者
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23楼 庆丰大地说:回13楼水仙花
告;告;告欧嘞欧嘞欧嘞;老周扒皮子等着倒霉吧
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发表于 5 天前 | 只看该作者
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22楼 庆丰大地说:回11楼携风狂舞
老板为人好行啊;有的家伙开个按摩店很了不起的样子;看他不爽的人多直接打12345追着举报他及时他有办法摆平查他那几天他不难受吗
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发表于 5 天前 | 只看该作者
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21楼 庆丰大地说:回8楼贵州的
对对对;我就想搞一下以前收拾我那个老板;他丫的和员工签劳动合同不买保险十几年了;还是个明眼人;可找到机会了;过几天去给他店里的无产阶级弟兄上上课去
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发表于 2025-9-1 11:48:50 来自手机 | 只看该作者
20楼 永远守护你ayw说:
现在的政策很麻烦的 所以现在老板不好当
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发表于 2025-9-1 11:47:52 来自手机 | 只看该作者
19楼 永远守护你ayw说:
现在的政策很麻烦的 所以现在老板不好当
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发表于 2025-8-31 22:38:34 | 只看该作者
18楼 浮华若梦说:
这个也许执行起来不会那么严格,但是,反正这以后,只要老板不给员工缴纳社保,就等于一直有把刀悬在老板头上,说不好啥时候就落下来了。
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发表于 2025-8-31 07:51:32 | 只看该作者
17楼 quliqiu说:
哎呀,中国的法律是有的,但是实际执行起来是没有那么大的执行力的我自己亲身经历的一个事情我们店那时候要倒闭了,然后领导收工资可能拿不到后面我们去找人事部门,人家就是登记了一下,立了个案而已,根本没用的工作人员都说了,我们只是登记一下,实际上一点作用都没有
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发表于 2025-8-29 21:55:58 来自手机 | 只看该作者
16楼 水仙花说:
回复 14楼 kttell

比如说按摩师受到老板的管理,还比如说嗯这个按摩师上班啊,下班啊,有时间规定,还有按摩师还有服务的规那些服务的制度啊啊,规则规范啊啊,怎么服务啊,店里都有规定,那么这个就可以证明这个按摩师跟老板是劳动关系,如果签订的是劳务合同,那也是没用的,这个就是能证明是劳动关系的。老板就必须给这样的员工交社保

来自:掌上乐园
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发表于 2025-8-29 19:30:25 来自手机 | 只看该作者
15楼 水仙花说:
回复 14楼 kttell

我觉得你这样签订劳务合同啊,也是没用的,老板这样来证明这个员工是临时工没用的,因为你签订的合同本质上他也是要长期在这个在这个m店里工作呀,也是长期的一个工作呀,那到时候这个员工可以去举报来证明他是跟正常的长期在这里按摩店工作的人是一样的,到时候也是要被查处的,这个老板也是要被查处的没用。员工虽然签订的是劳务合同,但是这一张一张的劳务合同同样能证明,他这个员工是在这里是一个稳定的工作,是一个长期的工作。员工同样可以去举报的,到时候劳动监察部门同样会来查处

来自:掌上乐园
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发表于 2025-8-29 19:12:05 | 只看该作者
14楼 kttell说:
给老板们出一个主意,先优先雇佣挂靠的员工,她们自己本身有社保,然后和她们签订劳务合同, 注意,是劳务合同,不是劳动合同,说明是临时工,或者,找退休的盲人,或者找已经退休的所有人,然后让其他的盲人继续干活,这要求盲人自己有好的关系,否则不认识的人,凭什么给你挂名呢,
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发表于 2025-8-29 15:59:43 | 只看该作者
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13楼 水仙花说:回复沙发强康
你不要自我欺骗自我安慰了,真要有员工按摩师告你,你肯定输,因为这个事实简单清楚,法律明确,执法部门对照国家法律,简单判定,一点不复杂,一点也没有像是一些民事官司那样能来回扯皮的余地,沙发 强康说:

你放心吧。投诉都没有用。哪有时间管这种烂事。
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发表于: 6?小时前
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发表于 2025-8-29 15:52:24 | 只看该作者
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12楼 水仙花说:回复11楼携风狂舞
这个不是下面的人执行不执行的问题,如果我是员工,我跟按摩店老板起了争执,有了矛盾,,不想继续在这个店里干下去了,那么,我收集好证据,比如,我在这个店里之前工作了几个月,老板给我的工资转账记录,老板跟我交流的一些能证明我在这按摩店里工作的录音,录像,等等一些证据收集好,去劳动仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察部门进行举报,这个一告一个准,只要你的证据,确实充分,这个是没问题的,事实依据明摆着,法律调理明确,老板肯定输,,,法律明确,证据确实,你看那些执法部门敢不敢胡乱执法,11楼 携风狂舞说:

这个政策对于老板来说确实不是一件好事情,但是政策是政策,如果下面的人执行的严格宽松那区别就很大的,当然很多东西如果没人去举报,他们也懒得管,真的要严格意义执行那很多小公司小工厂都开不下去了。
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发表于: 8?分钟前
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发表于 2025-8-29 15:30:57 | 只看该作者
11楼 携风狂舞说:
这个政策对于老板来说确实不是一件好事情,但是政策是政策,如果下面的人执行的严格宽松那区别就很大的,当然很多东西如果没人去举报,他们也懒得管,真的要严格意义执行那很多小公司小工厂都开不下去了。
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发表于 2025-8-29 14:52:09 来自手机 | 只看该作者
10楼 王凯旋说:
回复 沙发强康

没人管,哈哈,未来可期,我就等着看你们的笑话了。当然了,如果你本来就是夫妻店,就没得可说了。

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发表于 2025-8-29 13:58:30 | 只看该作者
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9楼 蓝色心情说:回复板凳星星之火
说得对。主要看老爷们的退休金够不够。如果不够了。他们什么事情都能干得出来。
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发表于 2025-8-29 11:23:36 | 只看该作者
8楼 贵州的说:
以前爱得罪员工的老板。还有一些老板比较高调。现在应该有办法可以搞他一把。哈哈
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发表于 2025-8-29 10:34:58 | 只看该作者
7楼 向上说:
现在小店也不好开了,老板不好当了
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发表于 2025-8-29 10:25:31 | 只看该作者
6楼 星星之火说:
回复5楼月亮雨
有报道某组织的盈利,有一部分是税收,还有很大一部分是处罚所得
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 楼主| 发表于 2025-8-29 10:17:57 | 只看该作者
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5楼 月亮雨说:回复板凳星星之火
签订劳动合同必然要交社保,不然也违法,会被处罚
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